Indecopi exonera pago de S/. 535 para registrar marcas colectivas en zonas de emergencia

 Indecopi exonera del pago de tasas a los productores que soliciten el registro de marcas colectivas, cuyo pago inicial es de S/ 534.99 (14% de la UIT), a fin de contribuir con la reactivación de la economía de las regiones afectadas por el Fenómeno El Niño costero.

Una marca colectiva es un signo que distingue a los productos elaborados por un grupo de personas, vinculadas legalmente por una asociación, y cuyos productos comparten alguna característica común, que puede ser el lugar de origen geográfico, la forma de cultivo a los métodos de manufactura, entre otras.

Ahora los emprendedores asociados no postergarán la obtención de una marca propia, para que sus productos compitan en el mercado en mejores condiciones. En concreto, Indecopi espera lograr tres impactos: la exoneración de la tasa de registro de marcas colectivas de S/ 534.99 ( 13.21% de la UIT); aplicar un procedimiento acelerado (fast track) que reduzca plazos de resolución; y asesorías gratuitas.

SIMPLIFICA
Además de la exoneración del pago, la medida aprobada simplifica el procedimiento administrativo de solicitud del registro de marca colectiva. “Esa exoneración es importante porque hablamos de casi S/ 535 por marca colectiva, como está en el TUPA de 13.21% de la UIT”, comentó Ivo Gagliuffi, titular de Indecopi.

En ese sentido, se reduce el plazo del examen de forma de la solicitud de 15 a 5 días hábiles, y el plazo para emitir la resolución de obtención de la marca de 180 a 90 días hábiles. “Para admitir a trámite una marca el plazo legal es 15 días hábiles. Sin embargo, en este caso puntual son solo 5 días hábiles para admitir a trámite la solicitud. Adicionalmente, el plazo actual en primera instancia es de 180 días para tramitar una marca. En este caso particular, podrá se ser solo en 90 [ días hábiles ]”, detalló Gagliuffi.

No obstante, el director de Signos Distintivos, Ray Meloni, explicó que acelerarán proceso para emitir la resolución a 45 días hábiles.

“La idea es darles muy rápidamente, quizás antes que acabe el año, la posibilidad que estas personas puedan sacar adelante sus marcas colectivas”, agregó Ivo Gagliuffi.

Fuente: gestion.com.pe

www.laney.com.pe

 

Cómo manejar nuestra vida privada y laboral con inteligencia emocional

La inteligencia emocional (EQ) ha sido la palabra de moda por años. Se dice que los líderes más exitosos tienen alta inteligencia emocional. Además, que aquellos con un EQ alto tienen más probabilidad de ser exitosos en sociedad. Aunque es cierto que el EQ determina el nivel de éxito, no es el único factor de éxito. Existen al menos cuatro verdades acerca del EQ que podrían hacer una diferencia en como manejamos nuestra vida y profesión:

El EQ no es el mejor determinante del éxito profesional De acuerdo con Daniel Goleman, “No existe duda que el IQ es por mucho el mejor determinante del éxito profesional, en el sentido de predecir qué clase de trabajo eres capaz de mantener.

Típicamente se necesita un IQ superior a 115 para ser capaz de manejar la complejidad cognitiva que enfrenta un contador, un médico o un alto ejecutivo.

Sin embargo, he aquí la paradoja: una vez que estás en una posición de alto IQ, el intelecto pierde su poder para determinar quién emergerá como empleado productivo o como un líder efectivo.

Es por ello que, el cómo te manejes a ti mismo y tus relaciones, importan más que tu IQ. En un conjunto de trabajos de alto IQ, habilidades como la disciplina, el manejo y la empatía marcan a aquellos que emergen como sobresalientes”. Señala Goleman.

La inteligencia emocional es mucho más que ser empático o “bueno” Existe una mala concepción general de que una persona con un alto EQ es empática, amable y políticamente correcta. Y aunque en cierta forma es verdad, un líder con inteligencia emocional muestra más que esas tres cualidades de la personalidad.

Él o ella muestran un entendimiento profundo de su propia conciencia y la de los demás, siendo capaces de manejar las reacciones emocionales y mantener una fuerte relación con los demás. Por supuesto, la parte de “ser empático y bueno” es la más fácil de observar por los demás, por lo tanto, explica la mala concepción.

El EQ es más importante que el IQ La inteligencia emocional debe trabajar en conjunto con otras funciones mentales y cognitivas. En otras palabras, el EQ necesitará trabajar junto al IQ. Los estudios han demostrado que la inteligencia emocional no puede funcionar de manera aislada y que tiene una relación interdependiente con la inteligencia intelectual y otras inteligencias.

La inteligencia emocional puede ser aprendida y aumentar hasta cierto punto De acuerdo con Tomas Chamorro-Premuzic, Profesor de Psicología de Negocios de la University College London, nuestro nivel de EQ es firme pero no rígido, lo que significa que puede ser mejorado hasta cierto punto mediante esfuerzo consiente.

Las mejoras a largo plazo requerirán dedicación y entrenamiento significativo. Además, como cada individuo tiene el temperamento inherente diferente, la inteligencia emocional interna está limitada a la predisposición natural. Sin embargo, el EQ externo debe ser mejorado gradualmente, y la mayoría de las personas maduran gradualmente con la edad.

En conclusión, para que alguien sea exitoso, la inteligencia emocional debe trabajar en conjunto con la inteligencia intelectual y las otras inteligencias, pero existe cierta limitante debido a la predisposición natural y el temperamento inherente. Necesitamos diferentes tipos de inteligencias para funcionar. En especial cuando has alcanzado una posición de liderazgo, pues la inteligencia emocional será valiosa para mantener una sólida relación con los otros y con uno mismo.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

 

¿Qué profesionales se beneficiarán con la Ley de Exportación de Servicios?

El director del Instituto de Investigación y Desarrollo de la CCL, Carlos Posada Ugaz, precisó que los profesionales de diseño gráfico, consultores, asesores de negocios, ingenieros, arquitectos, call centers, estudios de abogados, entre otros, competirán en mejores condiciones con sus pares del exterior pues ya no estarán sujetos a pagar el IGV en las facturas que emitan por los servicios que presten.

“Con la promulgación de la Ley 30641, que fomenta la exportación de servicios y el turismo, el país ha dado un paso importante y se constituye en un abanderado en la regulación de la exportación de servicios en la región”, precisó Posada.

Igualmente, con la norma aprobada, nuestra oferta turística mejorará porque estarán en igualdad de condiciones con otros centros internacionales de vacacionistas y otros destinos turísticos de primer nivel.

“Por ejemplo, cuando un turista peruano viaja a Cancún y contrata un tour a parques arqueológicos o paseos en yate, no se le cobra el IVA o IGV. Pues bien, con esta norma, los turistas extranjeros que arriben al Perú, cuando contraten los servicios turísticos ya no serán afectados por el IGV, pudiendo acceder a mejores tarifas y logrando aprovechar mejor el dinero invertido en nuestro país”, dijo el director Posada.

También sugirió completar estas disposiciones con la suscripción de más convenios para evitar la doble imposición tributaria, con lo cual nuestras exportaciones de servicios solo pagarían el impuesto a la renta en un solo país, con lo cual se podría abaratar los costos de los servicios prestados, acotó Posada.

Posada confía en que la Sunat implemente a la brevedad posible el Registro de Exportadores y las demás disposiciones operativas que sean necesarias para la correcta aplicación de la Ley de Exportación de Servicios.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

 

SBS: Empresas del sistema financiero publicarán cuadro comparativo de todas sus tarjetas de crédito

tarjetaLas empresas del sistema financiero (bancos, cajas, financieras, etc) quedan obligadas a publicar un cuadro comparativo con las características, costos y beneficios de las diferentes tarjetas de crédito que ofrecen, informó la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). Esto contribuirá a que los usuarios puedan acceder a tarjetas adecuadas a sus perfiles e intereses.

La nueva norma precisa que las empresas del sistema financiero son responsables de implementar una adecuada gestión de conducta de mercado acorde con el marco normativo vigente, la cual debe reflejarse en el actuar de toda la organización, en las prácticas de negocio relacionadas con los usuarios que son implementadas por las unidades de negocio, así como en la gestión de reclamos.

La norma señala que las entidades del sistema financiero deberán cumplir exigencias en su relación con los usuarios, como:

-Adoptar prácticas de negocio que garanticen un trato justo, equitativo y oportuno en relación a la oferta de productos y servicios financieros, velando por el adecuado diseño, comercialización y cumplimiento de las condiciones acordadas.

-Transparencia de la información como mecanismo que busca mejorar el acceso a la información de los usuarios, procurando que las empresas sean diligentes en la información que brindan respecto a los productos y servicios ofrecidos.

-Adecuada gestión de reclamos que considere la atención oportuna y objetiva de las comunicaciones presentadas a sus clientes y brindando respuestas comprensibles y sencillas.

Según la SBS, para lograr ese objetivo, las empresas deberán: Desarrollar políticas que incorporen la conducta de mercado en la cultura organizacional; procedimientos para el diseño, validación, comercialización y monitoreo de productos y servicios acordes con los principios de conducta de mercado; manual para la gestión de conducta de mercado; código de buenas prácticas en la relación de la empresa con los usuarios y un plan anual de capacitación del personal que tiene relación con los usuarios.

Además, señala la responsabilidad que recae en el oficial de conducta de mercado, entre las que podemos citar: Proponer las estrategias y medidas para que las entidades gestionen una adecuada conducta de mercado, evaluar y verificar la aplicación de las políticas y procedimientos implementados para asegurar la adecuada conducta de mercado, verificar que las empresas cuenten con procesos que permitan el cumplimiento de las normas, participar del proceso de toma de decisiones que impacten en la relación de la empresa con los usuarios, entre otros.

“Con este reglamento, los usuarios podrán realizar decisiones de consumo más informadas de acuerdo con el perfil del usuario y el servicio financiero que se ofrece, así como podrán mejorarse la atención de consultas o reclamos contando con políticas definidas. De esta forma se busca incorporar la conducta de mercado en la cultura organizacional de las empresas, involucrando no solo al personal que tiene relación directa con los clientes sino también a los órganos más altos de gobierno de la empresa”, señaló la SBS en un comunicado.

 

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

Al día se crean 700 empresas en el Perú, ¿Cómo hacer la tuya una sobreviviente?

Según estudios del INEI y PH Software, en el Perú se crean 700 empresas al día, eso quiere decir que al mes son 21 mil. Lo que nos lleva que al año, hay exactamente 252 mil empresas creadas en nuestro país. ¿Qué hacer para que tu empresa sobreviva hoy en día? El secreto es la digitalización ¿Por qué?

Hugo Ferreira, Director de Negocios Internacionales de PHC Software señala: “Sí lo ponemos de esta manera, con tantas empresas en el mercado, lo primero que te preguntas es, ¿por qué el público escogería a mi empresa? La competencia es fuerte por lo que la digitalización es necesaria. Si es posible que una empresa viva sin digitalización pero una que lo esté, tendrá ventajas frente a su competencia”, destacó.

Y es que la digitalización para las empresas , según explicó Ferreira, más que importante es imprescindible.

“No solo basta tener una buena idea o plan de negocio, sino manejarlo bien. Para esto, están las herramientas de gestión, que ayudan a las empresas con los cuatro pilares de la gestión moderna: la de personas, de los procesos, de la experiencia del cliente y la de la toma de decisiones. Con esto se tendrá en claro más rentabilidad y capacidad para enfrentar a la competencia.”, anunció.

Precisó también que las 252 mil empresas que se crean al año, el 40% se logran digitalizar. Y esto nos muestra que hay un gran avance; sin embargo, es necesario aún trabajar más en esto ya que es el futuro.

“Muy aparte de que los beneficios son muchísimos en primer lugar, es la posibilidad de tener toda la información de mi empresa centralizada . Sus datos ya no son fácilmente vendibles, ya que se tiene control de accesos. Luego, la capacidad diferentes niveles de información y producirla para la toma de decisiones en el futuro. Entre otros.”, apuntó.

Finalmente invitó a los empresarios a seguir digitalizándose debido a que no perderían nada de hacerlo. Por el contrario, habría incontables beneficios.

“No veo ninguna pérdida, solo podemos tener ganancias de productividad, control. Hay claro una inversión pero esta es rápida y fácil de recuperar”, finalizó.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

 

Aportes por Gasoducto Sur Peruano se devolverán como descuento en recibo de luz

El Ministerio de Energía y Minas (MEM) ha fijado un plazo máximo de 45 días calendario para que  Osinergmin establezca los mecanismos para la devolución de los pagos del Cargo por Afianzamiento de Seguridad Energética (CASE) que hicieron los usuarios a través de sus recibos de luz, para financiar la construcción del Gasoducto Sur Peruano (GSP).

Para ello, según el Decreto Supremo N° 022-2017-EM publicado por el MEM en el diario oficial El Peruano, las empresas del sector energético remitirán a Osinergmin, en un plazo de hasta 30 días calendario contados a partir de la vigencia de la norma, la lista de usuarios finales beneficiados y los montos a devolver.

La devolución del CASE se efectuará a cada usuario final descontando el monto aportado en el siguiente recibo de consumo de luz, una vez aprobado el proceso de devolución.

El decreto supremo también dispone que la entidad bancaria que administra el fideicomiso Recaudador – Pagador, transfiera los montos recaudados por concepto de cargo CASE, Tarifario SISE y TRS a una cuenta en el Banco de la Nación, que será administrada por  Osinergmin para su custodia y posterior devolución a los usuarios que aportaron por dichos conceptos.

OTRAS DEVOLUCIONES
El decreto supremo también ordena determinar los procedimientos para la devolución de los aportes realizados por los usuarios de hidrocarburos mediante el Cargo por Sistema de Seguridad Energética de Hidrocarburos (Tarifario SISE) y la Tarifa Regulada de Seguridad (TRS).

Fuente: elcomercio.pe

www.laney.com.pe

Expo Amazónica generó acuerdos de negocios por US$ 16.5 millones

La Expo Amazónica ha sido un éxito total al superar las expectativas económicas, registrándose preliminarmente una cifra de US$ 16.5 millones en las transacciones realizadas durante la rueda de negocios, en los cuatro días de desarrollo de esta actividad en las sedes de Moyobamba y Tarapoto, adelantó el gobernador regional de San Martín, Víctor Noriega.

Es una cifra récord contabilizada hasta la noche del viernes 10 de agosto, y en ventas entre las dos sedes se habla de S/ 2 millones, subrayó la autoridad regional a la Agencia Andina.

“En los próximos días se tendrá una cifra más exacta, pero hasta el momento se ha superado en más del 60% el movimiento económico global respecto a la versión de Expo Amazónica 2016. Este resultado inicial realmente nos satisface”, puntualizó.

Gastronomía La gastronomía expuesta en la Expo Amazónica fue el deleite del público asistente en sus diferentes variedades, empleando tubérculos como la sachapapa, entre otros, pero igualmente tuvieron gran acogida los productos bandera que se comercializaron como el cacao en sus diferentes derivados y no solo en chocolate en diversas presentaciones, sino en licores y demás derivados.

El café sanmartinense –uno de los mejores del mundo- es otro de los productos que causó sensación, así como la miel de abeja, que se está produciendo con una convivencia armónica con el medioambiente, el sacha inchi, el plátano, el ají charapita que tiene proteínas e incluso es hasta medicinal. No debe dejarse de lado la exótica fruta Pitahaya.

Noriega mencionó que se está desarrollando la acuicultura en la región, e impulsando el proyecto de crianza del paiche, el pez más grande a nivel de la amazonía peruana. A la vez están desarrollando la marca San Martín, asociada a la lucha contra la deforestación y a la tala ilegal de la madera.

Fuente: Gestion.pe

www.laney.com.pe

 

Osiptel alerta la existencia de páginas web falsas que lo suplantan para pedir datos de usuarios

El Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones (Osiptel) informó de la existencia de portales web falsas que suplantan una herramienta de consulta del regulador, a la que se puede acceder desde su portal web.

El regulador detalló que en la referida página web se solicita información personal de los usuarios tales como nombre y contraseñas de acceso de dispositivos móviles del fabricante Apple, las que no pertenecen a su institución.

Además, alertó, que se están efectuando llamadas a nombre del Osiptel informando sobre la recuperación de equipos móviles robados para lo cual solicitan acceder a la página web falsa.

Ante lo cual, recuerda que la página oficial es www.osiptel.gob.pe y sólo a través de este enlace se puede acceder a la herramienta “Consulta de Equipos Celulares Robadas, Perdidos o Recuperados” para verificar el estado de un equipo móvil.

“Por lo tanto, exhortamos a no prestar atención a este tipo de comunicaciones y denunciar estos hechos”, indicó el regulador.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

Gobierno evalúa reducir aporte de empresas a EsSalud de 9% a 5%

El Gobierno peruano evalúa reducir la tasa de aporte a EsSalud que realizan las empresas para la cobertura de salud de sus trabajadores, con el objetivo de fomentar la formalización de las empresas.

El viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren,  refirió que el aporte (respecto a la remuneración del trabajador) podría bajar al 5%, sin embargo esta tasa aún está en evaluación. “Nosotros pensamos que si hay un aseguramiento integral de salud para todos los trabajadores, sí podría bajarse la tasa de EsSalud. Algunos (analistas) indican que podría bajar en cuatro puntos, previendo (una tasa de) cinco puntos. Hay que evaluarlo”, señaló.

Eguiguren también sostuvo que los menores ingresos que recibiría EsSalud se compensarían con la mayor cantidad de tabajadores formalizados. “Si formalizamos como pensamos, habrá una mayor cantidad de personas involucradas”, indicó el viceministro.

Agregó que esta propuesta va en línea con una de las conclusiones a las que habría llegado la Comisión de Protección Social, cuyo informe será presentando en los próximos días.

También ayudaría a compensar el unificar la tasa de aportes a EsSalud por los trabajadores CAS y de regímenes especiales como el agroexportador. “Todo eso hay que revisarlo, pues ya hay fórmulas (de aportes) que están dando un servicio con una menor tasa. Se buscará más eficiencias en Essalud”, anotó Eguiguren.

La propuesta será llevada al Congreso peruano. “Deberá ser consensuada con el MEF para llevarlo a nivel del Ejecutivo”, apuntó.

 

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe