Además de las habilidades técnicas y los conocimientos necesarios para el cargo y las habilidades tecnológicas, muy necesarias en la actualidad, las habilidades interpersonales son muy valoradas por las empresas pues son un gran diferencial que está relacionado con un buen manejo de la inteligencia emocional. ¿Sabes cuáles son las habilidades interpersonales mas valoradas por las empresas? Hortensia Casanova, gerente de psicología y consultora de LHH DBM Perú, nos detalla algunas:
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Tener control de las emociones
Saber autorregularnos y mostrar autocontrol en situaciones de estrés. Debemos tener la capacidad de escuchar activamente, mostrando interés, sin interrumpir pero también participando, con un balance entre hablar y escuchar. También saber leer los sentimientos ajenos, conectar y ser empático. Si eres líder, recuerda que un buen líder, orienta, enseña, desarrolla y brinda reconocimiento a sus colaboradores. -
Estar motivados y ser generadores de entusiasmo
Hay un buen ambiente de trabajo cuando las personas están motivadas y se muestran positivas, optimistas, transmitiendo entusiasmo a los demás o inspiran cuando comunican el objetivo. Así, logramos influir en el estado de ánimo de nuestros compañeros y, si somos líderes, debemos inspirar a los miembros de la organización para que materialicen nuestra visión de futuro y se identifiquen con la estrategia. -
Saber trabajar en equipo
Reconocer que el logro de los resultados no depende de nuestro trabajo individual, sino que se potencia al enfocarlo como un objetivo común, donde el aporte de cada uno es importante. Llegar a los resultados a través y con los demás. -
Tener iniciativa
Proponer nuevas ideas, nuevas maneras de hacer las cosas, no esperar a que todo te lo digan, poder actuar independientemente. -
Poner en tela de juicio el estado de las cosas
Cuestionar, ser crítico, con el afán de aportar, de innovar, mejorar, siempre en beneficio de la organización.
También, precisó que la claridad de objetivos, la confianza en uno mismo, la honestidad e integridad y la responsabilidad frente a tus actos demostrarán que eres emocionalmente inteligente.
Fuente: Andina
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