El Perú se está moviendo

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=57_TxZFKGOQ]

Es un buen momento para emprender. Las barreras para crear su propio negocio son mínimas. Y el distrito elegido para instalarse será decisivo. Podemos ayudarle en sus primeros pasos. Laney.com.pe
Peruvian market is waking up. It’s a good time to start a business. The barriers to create your own business are easy to break. And the districtchosen to get settled will be decisive. We can help you in your first steps. Laney.com.pe

¿Cual es el secreto del éxito? ¡Arnold Schwarzenegger tiene 5 reglas infalibles!

En su speech en University of Southern California en 2009, Arnold nos iluminó con las claves del éxito. He aquí la transcripción de sus elocuente discurso:

      1. Pregúntate, «¿Quién quieres ser?» No qué, sino quién. Estoy hablando de averiguarlo por uno mismo, “¿Qué te hace feliz?”

  1. Tienes que pensar a lo grande. ¿Cuál es el sentido de la vida si sólo quieres ser querido y no tener problemas?
  2. Tenemos tantas reglas en la vida sobre todo. Hay que romper las reglas.

Quería actuar, quería ser una estrella de cine. Todo el mundo creía que era imposible: «Mira tu enorme cuerpo monstruoso, estás muy desarrollado». Esto no encaja en las películas. Pero yo no escuché sus reglas. Estaba convencido de que podía hacerlo.

Entonces tuve la gran oportunidad con Conan El Bárbaro. Confía en ti mismo, no importa lo que piensen los demás.

  1. No tengas miedo al fracaso. En todo lo que siempre he intentado, siempre estaba dispuesto a fallar. No tengas miedo de tomar decisiones; Puedes conseguirlo si crees en ti mismo y en tu visión.

Quiero decir, ¿cuántas veces has escuchado, ‘no puedes hacer esto, o no puedes hacerlo porque nunca se ha hecho antes.’

  1. Trabajo duro. Siempre he creído en trabajar al máximo. Sin dolor no hay éxito.

www.laney.com.pe

What is the secret to success? Arnold Schwarzenegger has 5 infallible rules!

In his speech at the University of Southern California in 2009, Arnold enlightened us with the keys to success. Here is the transcript of his eloquent speech:

       1. Deep, deep down ask yourself, “Who do you want to be?” Not what, but who. I’m talking about figuring it out for yourselves, ‘What makes you happy?’

  1. You have to think outside the box. That’s what I believe after all. What’s the point of being on this Earth if all you want to be is be liked and avoid trouble?
  2. We have so many rules in life about everything. I say break the rules, not the law, but break the rules.

I remember that after I was finished with my body building career I wanted to do acting, I wanted to be a star in films. Everyone had the same mind that it can’t be done. They said, “Look at this body, you have this huge monstrous body, you’re overly developed.” This doesn’t fit into the movies. But I didn’t listen to all this, that was their rules. I was convinced I could do it.

Then I got the big break, Conan The Barbarian. Trust yourself no matter what anyone else thinks.

  1. Don’t be afraid to fail. Anything that I have always attempted, I was always willing to fail. Don’t be afraid of making decisions. You can push because you believe in yourself and your vision.

       5. Work your butt off. I always believed in leaving no stone unturned. No Pain, No Gain”.

www.laney.com.pe

¡Laney responde!

Email Marketing - Person on Laptop Sending Virtual Envelopes¿En una fusión de empresas por absorción, qué sucede con el crédito fiscal de los comprobantes de pago aún emitidos a nombre de las empresas absorbidas?
De acuerdo con el inciso 12 del artículo 6 del Reglamento de la Ley del IGV, los comprobantes emitidos a nombre de las empresas absorbidas durante los cuatro (4) primeros meses, contados desde la fecha de inscripción de la escritura pública de reorganización de sociedades en los Registros Públicos, podrán otorgar derecho al crédito fiscal a favor de la empresa absorbente.
In a merger by absorption what happens to the tax credit of the payment vouchers still issued forthe merged companies?
According to paragraph 12 Article 6 of the Regulations of the IGV Law, vouchers issued to the merged companies during the first four (4) months from the date of registration of the deed of reorganizing societies in the Public records may provide for a right to the tax credit in favor of the acquiring company.

¡Laney responde!

Email Marketing - Person on Laptop Sending Virtual Envelopes

¿En una fusión de empresas por absorción, qué sucede con el crédito fiscal de los comprobantes de pago aún emitidos a nombre de las empresas absorbidas?

De acuerdo con el inciso 12 del artículo 6 del Reglamento de la Ley del IGV, los comprobantes emitidos a nombre de las empresas absorbidas durante los cuatro (4) primeros meses, contados desde la fecha de inscripción de la escritura pública de reorganización de sociedades en los Registros Públicos, podrán otorgar derecho al crédito fiscal a favor de la empresa absorbente.

www.laney.com.pe

In a merger by absorption what happens to the tax credit of the payment vouchers still issued forthe merged companies?

According to paragraph 12 Article 6 of the Regulations of the IGV Law, vouchers issued to the merged companies during the first four (4) months from the date of registration of the deed of reorganizing societies in the Public records may provide for a right to the tax credit in favor of the acquiring company.

www.laney.com.pe

Antecedentes Penales

ANTECEDENTES.jpegEl Poder Judicial se moderniza: Los ciudadanos ya pueden tramitar y obtener en tiempo real, a toda hora y desde cualquier parte del Perú, el Certificado de Antecedentes Penales electrónico (CAPe), a través de un nuevo servicio en línea implementado por el Poder Judicial.

www.laney.com.pe

The Judiciary modernizes: Citizens can now apply for and obtain real-time, at anytime and from anywhere in Peru, the Electronic Certificate of Criminal Background (CAPE), via a new online service implemented by the Judiciary.

www.laney.com.pe

Outsourcing integral

sabado-22Ofrecemos soluciones de outsourcing integral en Administración, Logística, Finanzas y Recursos Humanos.

www.laney.com.pe

We offer solutions in the following fields: Administration, Logistics, Finance and Human Resources.

www.laney.com.pe

No eres vago, la culpa es de tu cerebro

vagos¿Por qué tendemos a aplazar las obligaciones más de lo razonable? Según recientes investigaciones no es culpa nuestra, sino de nuestro cerebro.

La procrastinación es natural en el ser humano en mayor o menor medida. «Ocurre porque, para nuestro cerebro, una ansiedad inmediata es más perceptible que una futura recompensa intangible», según la investigadora Caroline Webb. En la misma línea, el profesor Ted O’Donoghue afirma que somos impacientes por naturaleza, y «buscamos recompensas inmediatas, posponiendo el sacrificio».Afortunadamente, la solución está en nuestra mano: podemos engañar a nuestro cerebro «reequilibrando el análisis coste-beneficio», según Webb. En definitiva, no tenemos excusa.

Fuente: elmundo.es

Why do we tend to postpone our duties? According to recent research it is not our fault. It is our brain’s guilt.

Procrastination is natural in the human being to a greater or lesser extent. «It happens because, for our brain, an immediate anxiety is more noticeable than a future intangible reward,» researcher Caroline Webb says. Accordingly, Professor Ted O’Donoghue says that we are impatient by nature, and «seek immediate rewards, postponing the sacrifices» . Fortunately, the solution is in our hands: we can trick our brain «rebalancing the cost-benefit analysis», according to Webb. In short, we have no excuse.

Source: elmundo.es